일단 저희 회사는 20인 가까이되는 회사구요.
갑자기 회사가 어려워져서
총 5~6인 만 데리고 일하겠다고 합니다.
그 5~6명에는 제가 선택되었는데요. 자발적도아니고 걍 같이 계속일할사람에 일방적으로 선택된거에요
나머지 퇴사자들은 권고사직처리해주어 실업급여를 받을수있도록 해준답니다.
저도 퇴사하여 권고사직처리 받고싶은데
그래서 면담하려구요. 면담때에는 권고사직해준다고 구두로 말 해놓고
추후에 너는 우리가같이가자고했는데 너가 원해서 퇴사한거라는 식으로 실업급여 처리안해주면 어떡하죠???
갑자기 회사가 어려워져서
총 5~6인 만 데리고 일하겠다고 합니다.
그 5~6명에는 제가 선택되었는데요. 자발적도아니고 걍 같이 계속일할사람에 일방적으로 선택된거에요
나머지 퇴사자들은 권고사직처리해주어 실업급여를 받을수있도록 해준답니다.
저도 퇴사하여 권고사직처리 받고싶은데
그래서 면담하려구요. 면담때에는 권고사직해준다고 구두로 말 해놓고
추후에 너는 우리가같이가자고했는데 너가 원해서 퇴사한거라는 식으로 실업급여 처리안해주면 어떡하죠???
Comment 1
-
anonymous
2018.03.14 09:33
저도 실업급여를 받아본 바 없어서 큰 조언이 안되겠지만
정 불안하시면 내용증명 같은 걸 받아놓는 게 좋으실 거 같네요.
일단 실업급여와 관련해선 노동법과 관련한 법률적인 문제다보니
무료법률 전문가에게 상담 받아보시면 큰 도움을 받으실 수 있을 겁니다.